Warum fühlst du dich eigentlich so festgefahren?
Du weißt, dass du dich bewegen musst. Vielleicht wurdest du gekündigt und es fühlt sich an, als hätte man dir den Boden unter den Füßen weggezogen. Vielleicht willst du unbedingt die Branche wechseln, fühlst dich aber wie ein Hochstapler. Oder du starrst auf ein Jobangebot und bist völlig gelähmt vor Angst, die „falsche“ Entscheidung zu treffen.
Du hast die Skills. Du hast die Erfahrung. Aber gerade kämpfst du gegen einen unsichtbaren Feind: Dein inneres Narrativ.
- „Ich bin zu alt/jung für einen Neuanfang.“
- „Was, wenn ich scheitere?“
- „Mit meinem Jobtitel habe ich auch meine Identität verloren.“
Die üblichen Karriere-Tipps sagen dir: „Geh einfach netzwerken“ oder „hübsch dein LinkedIn-Profil auf“. Aber eine Strategie umzusetzen, während du mental blockiert bist, ist wie Autofahren mit angezogener Handbremse. Du brennst aus, ohne einen Meter voranzukommen.
Wie wir die Mauer zur Tür machen Eine Strategie kann nicht funktionieren, wenn dein Selbstbild bröckelt.
Als Certified Career Navigator betrachte ich deinen Verstand als das wichtigste Spielfeld.
Mein Ansatz:Ich kombiniere NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) mit taktischer Karriere-Navigation, um diese Barrieren einzureißen.
- Das NLP-Fundament (Die innere Arbeit): Wir gehen die Identitätskrise direkt an. Wir nutzen NLP, um deinen Selbstwert von deinem Jobtitel zu entkoppeln und dein „inneres Boardroom“ neu aufzubauen. Wir krempeln dein Barriere-Mindset um – damit du aufhörst, Mauern zu sehen, und anfängst, Checkpoints zu erkennen.
- Der Certified Navigator (Die äußere Arbeit): Wir nehmen der „Angst vor dem Ungewissen“ den Schrecken. Ich gebe dir die Karten und Tools an die Hand, um dich in unvorhersehbaren Businesstrends zurechtzufinden. Wenn du einen klaren Plan für das Unbekannte hast, wird aus lähmender Unsicherheit echtes Handeln.
Ich habe diese Mauern selbst durchbrochen
Ich habe mich auf diese Übergänge spezialisiert, weil ich den ultimativen Identitätswechsel selbst durchlebt habe.
Vom Laboranten zum Strategen Meine Karriere begann nicht in der Vorstandsetage, sondern im Labor. Ich habe als Azubi zum Chemielaboranten bei Beiersdorf angefangen. Auf dem Papier war das meine „Schublade“. Die Grenze zwischen dem Labor und der Business-Seite sollte eigentlich eine massive Mauer sein.
Ich hatte genau dasselbe Imposter-Syndrom, das du vielleicht gerade fühlst: „Gehöre ich wirklich in die Strategie-Abteilung? Habe ich überhaupt den richtigen Background?“
Mit genau den Prinzipien, die ich heute lehre, habe ich diese internen und externen Barrieren überwunden. Ich habe mich aus dem Labor bis zum Innovation Manager für Advanced Business Strategies hochgearbeitet. Ich habe nicht nur den Job gewechselt – ich habe meine gesamte berufliche Identität neu erfunden.
Warum das für dich wichtig ist
Ich weiß aus Erfahrung, dass dein aktuelles Label nicht dein zukünftiges Potenzial bestimmt. Ich habe die Roadmap, um dich von dort, wo du warst, dorthin zu bringen, wo du hingehörst –völlig egal, wo du gestartet bist.
Ist das die Unterstützung, die du brauchst?
01. Nach der Kündigung
Du hast deinen Job verloren und dein Selbstvertrauen hat ordentlich gelitten. Du musst deine Identität unabhängig von deinem alten Titel neu aufbauen und zurück ins Spiel finden – ohne dabei diesen „verzweifelten“ Vibe auszustrahlen.
02. Der Branchenwechsler
Du willst den Sprung vom Konzern ins Startup wagen oder von Branche A zu Branche B. Du fühlst dich wie ein Quereinsteiger, der nichts kann. Du brauchst das Selbstvertrauen, um deine alten Skills in eine neue „Sprache“ zu übersetzen.
03. Der gelähmte Überperformer
Du bist unglücklich in deiner aktuellen Rolle, aber die Angst vor dem Ungewissen lässt dich verharren. Du brauchst einen kräftigen Anstoß, um die Unsicherheit zu durchbrechen.
Frequently Asked Questions
How are sessions delivered and where are you based?
Sessions can be held online with clients from around the world, and in-person sessions are available for those who can meet in Germany.
What exactly do you do as a coach?
This coaching supports you in reframing your mindset and creating a clear “map” for your business or career direction, using NLP and certified coaching frameworks to clear mental blocks first, then build a strategic plan.
What is NLP and how does it help in coaching?
Neuro-Linguistic Programming focuses on how your thoughts, language, and internal “programs” shape your behavior; in coaching, it helps identify and reframe limiting beliefs so that your actions match your goals.
Do I have to sign up for a long-term package?
No long-term contract is required; clients can start with a single session, then decide whether they want ongoing support or a custom package based on their goals.
I’ve just been laid off and feel lost—where do we even start?
The first step is stabilizing your mindset by separating the event from your identity. Next, we secure your foundation by mapping out your financial and basic needs. Once the pressure of the ‘now’ is managed, we move into mapping your skills and options to build your next chapter.
Is one session worth it if I need a job quickly?
A single focused hour can clarify your target direction, positioning, and immediate actions, which often saves time compared with sending unfocused applications everywhere.
Does this work if I’m considering a complete career change or going independent?
Coaching here is designed exactly for those transitions, helping you weigh risk and desire, address fear, and create a realistic map whether you choose a new field, consulting, or your own venture.
Hör auf, dich selbst zu sabotieren. Fang an zu navigieren.
Die Mauern, die du siehst, existieren nur in deinem Kopf. Lass sie uns gemeinsam einreißen und deinen wahren Weg planen.
