Warum fühlst du dich eigentlich so festgefahren?
Du weißt, dass du dich bewegen musst. Vielleicht wurdest du gekündigt und es fühlt sich an, als hätte man dir den Boden unter den Füßen weggezogen. Vielleicht willst du unbedingt die Branche wechseln, fühlst dich aber wie ein Hochstapler. Oder du starrst auf ein Jobangebot und bist völlig gelähmt vor Angst, die „falsche“ Entscheidung zu treffen.
Du hast die Skills. Du hast die Erfahrung. Aber gerade kämpfst du gegen einen unsichtbaren Feind: Dein inneres Narrativ.
- „Ich bin zu alt/jung für einen Neuanfang.“
- „Was, wenn ich scheitere?“
- „Mit meinem Jobtitel habe ich auch meine Identität verloren.“
Die üblichen Karriere-Tipps sagen dir: „Geh einfach netzwerken“ oder „hübsch dein LinkedIn-Profil auf“. Aber eine Strategie umzusetzen, während du mental blockiert bist, ist wie Autofahren mit angezogener Handbremse. Du brennst aus, ohne einen Meter voranzukommen.
Wie wir die Mauer zur Tür machen Eine Strategie kann nicht funktionieren, wenn dein Selbstbild bröckelt.
Als Certified Career Navigator betrachte ich deinen Verstand als das wichtigste Spielfeld.
Mein Ansatz:Ich kombiniere NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren) mit taktischer Karriere-Navigation, um diese Barrieren einzureißen.
- Das NLP-Fundament (Die innere Arbeit): Wir gehen die Identitätskrise direkt an. Wir nutzen NLP, um deinen Selbstwert von deinem Jobtitel zu entkoppeln und dein „inneres Boardroom“ neu aufzubauen. Wir krempeln dein Barriere-Mindset um – damit du aufhörst, Mauern zu sehen, und anfängst, Checkpoints zu erkennen.
- Der Certified Navigator (Die äußere Arbeit): Wir nehmen der „Angst vor dem Ungewissen“ den Schrecken. Ich gebe dir die Karten und Tools an die Hand, um dich in unvorhersehbaren Businesstrends zurechtzufinden. Wenn du einen klaren Plan für das Unbekannte hast, wird aus lähmender Unsicherheit echtes Handeln.
Ich habe diese Mauern selbst durchbrochen
Ich habe mich auf diese Übergänge spezialisiert, weil ich den ultimativen Identitätswechsel selbst durchlebt habe.
Vom Laboranten zum Strategen Meine Karriere begann nicht in der Vorstandsetage, sondern im Labor. Ich habe als Azubi zum Chemielaboranten bei Beiersdorf angefangen. Auf dem Papier war das meine „Schublade“. Die Grenze zwischen dem Labor und der Business-Seite sollte eigentlich eine massive Mauer sein.
Ich hatte genau dasselbe Imposter-Syndrom, das du vielleicht gerade fühlst: „Gehöre ich wirklich in die Strategie-Abteilung? Habe ich überhaupt den richtigen Background?“
Mit genau den Prinzipien, die ich heute lehre, habe ich diese internen und externen Barrieren überwunden. Ich habe mich aus dem Labor bis zum Innovation Manager für Advanced Business Strategies hochgearbeitet. Ich habe nicht nur den Job gewechselt – ich habe meine gesamte berufliche Identität neu erfunden.
Warum das für dich wichtig ist
Ich weiß aus Erfahrung, dass dein aktuelles Label nicht dein zukünftiges Potenzial bestimmt. Ich habe die Roadmap, um dich von dort, wo du warst, dorthin zu bringen, wo du hingehörst –völlig egal, wo du gestartet bist.
Ist das die Unterstützung, die du brauchst?
01. Nach der Kündigung
Du hast deinen Job verloren und dein Selbstvertrauen hat ordentlich gelitten. Du musst deine Identität unabhängig von deinem alten Titel neu aufbauen und zurück ins Spiel finden – ohne dabei diesen „verzweifelten“ Vibe auszustrahlen.
02. Der Branchenwechsler
Du willst den Sprung vom Konzern ins Startup wagen oder von Branche A zu Branche B. Du fühlst dich wie ein Quereinsteiger, der nichts kann. Du brauchst das Selbstvertrauen, um deine alten Skills in eine neue „Sprache“ zu übersetzen.
03. Der gelähmte Überperformer
Du bist unglücklich in deiner aktuellen Rolle, aber die Angst vor dem Ungewissen lässt dich verharren. Du brauchst einen kräftigen Anstoß, um die Unsicherheit zu durchbrechen.
Wie laufen die Sessions ab und wo bist du zu Hause?
Wie laufen die Sessions ab und wo bist du zu Hause?
Wir können uns ganz flexibel online treffen, egal wo du gerade auf der Welt bist. Wenn du in Deutschland bist und dich lieber persönlich zusammensetzen möchtest, können wir das natürlich auch gerne einrichten
Was genau machst du eigentlich als Coach?
Ich unterstütze dich dabei, dein Mindset neu zu sortieren und eine klare Roadmap für dein Business oder deine Karriere zu entwerfen. Dabei nutzen wir NLP und zertifizierte Coaching-Methoden, um zuerst deine mentalen Blockaden aus dem Weg zu räumen und darauf basierend einen strategischen Plan zu bauen.
Was ist NLP und wie hilft mir das im Coaching?
Neuro-Linguistisches Programmieren schaut sich an, wie deine Gedanken, deine Sprache und deine inneren „Programme“ dein Verhalten steuern. Im Coaching hilft es uns, einschränkende Glaubenssätze zu finden und umzuschreiben, damit deine Taten auch wirklich zu deinen Zielen passen.
Muss ich mich direkt für ein langfristiges Paket verpflichten?
Nein, du musst keinen langfristigen Vertrag unterschreiben. Du kannst ganz entspannt mit einer einzelnen Session starten und danach entscheiden, ob du eine regelmäßige Begleitung oder ein maßgeschneidertes Paket für deine Ziele möchtest.
Ich wurde gerade gekündigt und fühle mich völlig verloren – wo fangen wir da überhaupt an?
Der erste Schritt ist, dein Mindset zu stabilisieren, indem wir das Ereignis von deiner Identität trennen. Danach sichern wir dein Fundament, indem wir deine finanziellen und grundlegenden Bedürfnisse klären. Wenn der akute Druck erst mal raus ist, schauen wir uns deine Skills und Optionen an, um dein nächstes Kapitel zu planen.
Lohnt sich eine einzelne Session überhaupt, wenn ich schnell einen neuen Job brauche?
Ja! Eine einzige, fokussierte Stunde kann deine Zielrichtung, deine Positionierung und deine nächsten Schritte klären. Das spart dir am Ende massiv Zeit, weil du nicht mehr wahllos unvollständige Bewerbungen in alle Richtungen verschickst.
Funktioniert das auch, wenn ich über einen kompletten Branchenwechsel oder die Selbstständigkeit nachdenke?
Genau für solche Übergänge ist das Coaching da. Ich helfe dir dabei, Risiken und Wünsche abzuwägen, Ängste anzugehen und einen realistischen Plan zu erstellen – egal ob es in ein neues Feld, in die Beratung oder in dein eigenes Projekt geht.
Hör auf, dich selbst zu sabotieren. Fang an zu navigieren.
Die Mauern, die du siehst, existieren nur in deinem Kopf. Lass sie uns gemeinsam einreißen und deinen wahren Weg planen.
